飲食からの転職はきつい!?40代で管理業務経験者は評価される

飲食一筋40代
転職をしたいけど、、、
飲食からの転職は きつい!?

飲食特有の過酷な労働環境を
40代まで続けてきたけれど、、、、

  • 年齢的に体力面で厳しい
  • 責任が増え精神的な負担も増えた

今後も仕事を続けられるか不安ですよね。

飲食 転職 きつい1
てんちょー
てんちょー

私自身も今後の不安が大きく、
40代で転職をしました!

不安が大きかったですが、
40代に合った3つの転職方法(後述します)
・1日8時間労働
・残業代全額支給
・カレンダー通りの休日

というホワイト飲食への転職ができました!
(飲食業以外では当たり前の待遇なんですけどね笑)

3つの転職方法って?

飲食一筋で働いていると、
転職に有効なキャリアや資格なんて無い
        って思いがちですよね?

でも
実際に40代で転職を経験したみたら、、、
飲食業を長く経験
②管理業務経験(店長・副店長)
をしていると同業他社はもちろん
異業種企業からも高く評価されました!

飲食 転職 きつい2

わたしの40代での転職経験をもとに
40代で飲食から転職がきついのか?
転職に成功できるのか?
  をお伝えします。

  • 転職を考えている
  • 現状(ブラック環境など)に
     不安や不満を持っている

  こんな40代の方の参考になれば幸いです。

『40代での転職は厳しい』
よく耳にします。

もちろん20代と比較すると厳しいです。
企業が募集する数は20代と比べると
40代の求人数は少ないです。

飲食 転職 きつい

ですが、今までの経験を活かせる転職は
40代にも充分の数があります。

私自身、

  • 飲食一筋
  • 管理業務経験(店長や副店長)

という経歴しかありませんが、
同業や異業種の
多くの企業からスカウトを頂いたり、
転職エージェントからも
求人を紹介してもらいました!

転職エージェントって!?

たしかに20代と比べると選択肢は限られ、
厳しいように捉われがちですが、

転職方法さえ間違わなければ、
決して転職が厳しいという事はありません。

てんちょー
てんちょー

40代でも転職はできます!
待遇アップの
転職に成功できます!

飲食は過酷な労働環境が当たり前、、、

  • 長時間労働
  • 残業代が満額支給されない
  • 少ない休日
  • 不透明な休日
  • 突発的な休日出勤

       などなど

その日その日を
乗り切ることで精いっぱい。

飲食 転職 きつい

飲食業一筋だと
キャリアアップや自己啓発などする
余裕なんてありませんでした、、、

もちろん
転職の際に有利になるキャリアや資格なんて
持ち合わせていないと思っていました?
でも、、、

てんちょー
てんちょー

飲食業を長く経験しているだけで、
転職エージェントや企業側から
高く評価されるんです。

過酷な労働環境に長く耐えてきたことで
身体的にも精神的にも
耐性が強い事を評価されました!

そうですよね。
飲食は毎日毎日、心身ともに
擦り減る仕事内容ですもんね、、、笑

そして管理業を経験している
店長や副店長経験者は
さらに転職に強いんです!

飲食店で働いている人の
多くはアルバイトさん。

飲食 転職 きつい6

社員は店舗に
数人(1人の場合も)しかいないので、
管理業務のほとんどを
社員(店長や副店長)が担当しています。

在庫管理やシフト作成の
数値管理業務をするのは
立場上、当然の事と思いますよね。
   でも、、、

てんちょー
てんちょー

当たり前にやっていた
管理業務経験が
高く評価されるんです!

  • 飲食業の経験が長い
  • 飲食業の正社員
  • 管理業務を経験している
       店長や副店長

は転職時に高く評価されます!
決して40代飲食従事者が
転職はキツイとは限りません!

【40代飲食経験者は転職に強いんです!】
理由を詳しくまとめてみました

さらに転職方法さえ間違わなければ、
・ホワイトな飲食業
・ホワイトな企業
・待遇アップ可能な企業

   への転職もできます!

もちろん転職方法を間違えると
転職失敗に繋がります、、、

飲食を転職する人の理由の多くは
過酷な労働環境に、
  今後も耐えられるか不安がある】

        事が挙げられます。

  • 体力面で年齢的に限界
  • 責任が増えたが待遇は変わらず
       精神的にも限界
            などなど、、、
飲食 転職 きつい7

転職するには充分過ぎる理由ですが、
次の転職先も決まらずに
 勢いで退職してしまうと、、、
  ⇩  ⇩
経済面で不安定になる
  ⇩  ⇩
じっくり転職活動ができずに、
焦りから妥協して転職する
  ⇩  ⇩
待遇が変わらない企業や
待遇が悪化した企業への転職
となってしまい、同じ事の繰り返し、、、

これが、よくある失敗例です。

勢いで退職すると、、、
転職方法の失敗例をまとめました

だからこそ正しい転職方法で、
ホワイトな企業
待遇改善が出来る企業
への転職を成功させてください

飲食経験者が
過酷な労働に在職中でも
負担なくできる、転職方法をお伝えします。

てんちょー
てんちょー

私が実際に転職成功できた
3つの転職方法です!

3つの転職方法
40代 飲食経験者の転職方法
  1. WEB上で自分で探す
  2. 転職エージェント登録
  3. 口コミサイトで
     1.2の情報を比較、検証

⇧これらはほぼスマホ内で完結出来ます。
 自分のペースで転職活動ができますよ!
 詳しくはこちらで紹介しています。

飲食に在職しながらの転職活動は
大きな負担と思うでしょうが、
今はほぼオンラインのみで完結出来ます。

わたしの転職活動は主に
通勤中(電車内でスマホでメールのやり取り)や
スキマ時間に行っていました。

スマホで簡単

自分のペースで、
じっくり転職活動ができます。

   これらを詳しくまとめてみました⇩

失敗しない転職活動には必須です!

40代で転職はきつい!?
飲食一筋で転職はきつい!?

不安に思われることが多いと思います。
実際に私も転職活動を始めるまでは
不安だらけでした!

でも今は、
スマホひとつで、スキマ時間に
次に進める準備(転職活動)ができます。

今はホワイト企業の
  飲食も増えています。
過酷な飲食業から
抜け出せるチャンスも増えています!

転職成功

身体と気持ちが壊れる前に
チャンスを活かしたいですね。

40代で転職する方に
⇩3つの転職活動!⇩

ホワイト飲食が見つけやすい転職サイトは
   ⇩リクナビNEXT⇩


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