転職で別業会は難しい!?
もちろん、
同業他社に転職するよりは
ハードルは上がります。
ですが意外と自分が知らないだけで、
今までの経歴が活かせ、
別業会にも転職できるんです！
実際に私も
飲食から別業会への
転職経験があります！
ブラック企業を辞めてホワイトな別業会に転職したい！
長時間労働や休みが不確定な飲食業界。
過酷な労働環境のブラック飲食店で
働き続け、気づけば40代。
- 年齢的に体力が持たない、、、
- 責任が増える役職になって、
精神的にキツイ、、、 - こんなにキツイ飲食を辞めたいかも、、、
なんて思い始めてきませんか？
40代で転職できるの？
ホワイトな別業会に転職できるの？
私は40代でブラック飲食を退職、
ホワイトな世界へ転職出来ました！
ホワイトな環境への転職で
- 1日8時間労働
- 安定した休日
などが得られ、
心身共に負担が激減しました！
そして、
今まではほとんど無かった
家族との時間を作れただけでなく、
自分の時間も作れました。
飲食40代からでも別業会へ転職はできる！
飲食業に長く従事していても、
他の業界で役に立つような経験や資格は無いと思われがちです。
ましてや毎日毎日、
過酷な労働環境(＝ブラック環境)だから
キャリアアップや自己啓発などで、
資格取得なんてする時間はありません。
わたしも40代で転職活動をするまでは、
別業会への転職なんて考えてもいませんでした。
ですが、
転職活動時に転職エージェントを利用した事で、エージェントからは
- 飲食経験が長い
- 店長や副店長として
管理業務を経験している
これらの事が高く評価され、
別業会の求人を多く紹介されただけでなく、
スカウトも多数いただきました！
転職エージェントって
面談を通して自分の強みや、
企業に求める待遇などが明確になり、
求職者と企業のミスマッチが防げ
求職者に合った求人やスカウトを
紹介してくれます。
応募から採用までの一連の
転職活動のフォローもしてくれます。
転職エージェントについて、
詳しくまとめました。
飲食業での経験が、
別業会への転職に
役立つんですね！
40代飲食経験者、
店長などの管理業務経験者は
転職に強いんです！
他にも強みがあります！
まとめてみました。
別業会に転職する事には
メリットとデメリットがあります。
異業種 転職のメリットとデメリット
飲食業から異業種・同業種に転職する際の
メリットとデメリットの一例を挙げました。
異業種のデメリット
【自分に合うか不透明】は
実際に働き始めないと何とも言えないです…
リスクゼロでは無いです。
そのリスクを可能な限り下げる為に
転職エージェントの利用が望ましいです。
異業種転職のメリット
【ホワイト環境の可能性大】
は飲食業従事者にとって大きな魅力です。
飲食業界ほどの
過酷な労働環境は
他業界にはほぼ無いです！
40代でホワイト企業へ転職のリスクと決断
ブラックな飲食業を辞める決断をしても、
色々なリスクを考えると
行動に移しづらいですよね。
ましてや、別業会への転職となると
不安やリスクは大きく感じると思います。
リスクを明確にして、
行動に移しづらい不安な点を
解消していきましょう。
- 転職後の給与・待遇が不安
- 自分の経験を活かせるの？
- 家族の理解を得られるのか？
- 飲食以外への転職が不安
転職後の給与・待遇が不安
在職中から転職エージェントを活用して、
じっくり転職先をきめる！
エージェントを活用すれば
在職中でも負担少なく転職活動が始められ、
自分の希望(給与・待遇)に合わせた企業を
じっくり探せます！
令和の転職活動
＝転職エージェントは必須です！
自分の経験を活かせるの？
先述しましたが、
飲食経験者の多くの方が
転職が有利になる資格・免許が無い、
自身の経歴に不安を持っていると思います。
⇩ ⇩ ですが、、、
実際に転職活動をすると、
・飲食を長く経験している
＝体力・精神面での耐性が強いと評価される
・店長や副店長の管理業務を経験している
＝他業種からも多くのオファーがくる
飲食経験40代で管理業務経験者は
転職にとても有利です。
家族の理解を得られるのか？
家族に反対される主な理由は
・前職よりも待遇が悪化するかも、、、
転職を急ぐと妥協が生まれ、
待遇が悪化する可能性が高いです。
・次が決まっていない
収入面が不安定になる
これらの状況は
家族を不安にさせるだけでなく、
自身の為にもならないです。
在職中に次の転職先を
決めれば家族も安心です！
退職前に待遇面が改善される転職先を決めれば
自分だけでなく、家族の不安も減らせます！
飲食以外の転職が不安
新しい環境への挑戦。
今までとは違う業会への挑戦。
どんな人でも、プレッシャーは感じます。
もちろん不安もあるはずです。
どうしても不安の方が先行するようでしたら
飲食業を続ければいいだけ！
働き方改革で、ホワイトな飲食企業も
少なからず生まれ始めています。
これこそ
転職エージェントに登録する事で
ホワイトな飲食企業と出会える
可能性を高められます。
ホワイトな飲食店!?
働き方改革が言われている昨今。
飲食業もついにホワイト化し始めています。
数は少ないですが、ホワイト化を目指している飲食企業。
また新興企業や別業会から飲食業に参入した企業などはホワイトな飲食企業である可能性が高いです。
転職を考えているなら、ホワイト飲食店を考えてみてはいかがでしょうか？
とは言えでも、ホワイト飲食企業の求人は大人気です。なかなかお目にかかれません。
ホワイトな飲食業への
転職方法をまとめました！
転職リスクの解消は難しい事では無いんです。
リスクを解消して正しい転職方法で
ホワイトな別業会、ホワイトな飲食業への
転職を成功させましょう！
40代での転職リスクの解消法を
まとめてみました！⇩
40代で別業会へ転職できます！私はできました！
わたしは40代になって、
当たり前と思っていた
飲食業特有の過酷な労働環境に
今後も耐えられるか不安になり
転職を決意しました。
ホワイトな異業種への転職。
ホワイト飲食業への転職を
それぞれ経験しました。
飲食一筋で転職に自信が無い、、、
40代で年齢的に転職は難しいだろう、、、
と転職活動を始める前には想っていました。
ですが転職活動をはじめると、
飲食一筋でも
別業会への転職に
意外と強いんだ！
驚きがありました！
では実際にどんな別業会へ転職したのか？
どんな別業会からの求人の紹介やスカウトが
あったのか？
どんな別業会に転職できるの？
私は飲食業20年で管理業務(店長として)を
経験していました。
40代で飲食を経験されている多くの方が
同じような経歴だと思います。
『この経歴を活かせる！評価してもらえる！』
ということで転職エージェントが
紹介してくれた求人やスカウトで
特に多かった別業界が、、、
- スーパーなどの小売店の売り場責任者
(食材管理＝発注などの経験が評価されました) - 給食業界の調理責任者
（簡単な調理経験と人件費や
食材費管理経験が評価されました）
今まで従事していた飲食サービス業界と
比較すると、、、
どの別業会も圧倒的なホワイトでした！
他にもいくつかの
別業会の求人やスカウトがあったので、
自身を持って転職活動を勧められました。
(その他に求人やスカウトされた業界は、正直な所ただ門戸が広いだけであって、評価が高いというふうには感じ取れなかったので表記するのは控えます。)
40代で別業会に転職する方法
今までお伝えしてきましたように、
40代でも、飲食一筋の経歴でも
自分の希望に合ったホワイトな別業会に
転職できる可能性はとても高いです！
ですが
転職方法を間違えると、
- 転職先が自分に合っていなかった
- 実際に転職すると求人票との
違いが大きかった - そもそも、なかなか転職先が決まらない
と言った転職失敗のリスクもあります。
そうならない為にも、
40代の自分に合った転職方法で
転職を成功させてください。
転職を失敗させない為の
3つの転職方法をまとめました。
- ホワイト飲食を見つけやすい転職サイト
- エージェントの詳しい活用術
- 企業のホントがわかる口コミサイト
わかりやすくお伝えしています！
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